Utama arrow FPM arrow Sarjana Muda Pengurusan Sumber Insan (Kepujian)
Fakulti Pengurusan & Muamalah
Diploma  Sarjana Muda
•
•
•
•
•
•
MS31 MS32 MS33 MS34
MS35 MS40 MS42
 Perakaunan
Pengurusan Perniagaan
Perbankan Islam
Pengurusan Sumber Manusia
Ekonomi
Keusahawanan
Perancangan Kewangan Islam
 • • •
• •
• •
BB01
BB02
BB03
BB04
BB05
BB06
BB07
Pentadbiran Perniagaan dengan E-Dagang (Kepujian)
Pengurusan Sumber Insan (Kepujian)
Ekonomi & Kewangan (Kepujian)
Perakaunan (Kepujian)
Kewangan Islam (Perbankan) (Kepujian)
Kewangan Islam (Pasaran Modal) (Kepujian)
Kewangan Islam (Takaful) (Kepujian)
Sarjana Muda Pengurusan Sumber Insan (Kepujian)
• Kod Kursus:BB02 
• Kod Pengiktirafan : KP (JPS) (KA 7395) MQA (A 7395)
• Mod Pengajian
:
Sepenuh Masa Sahaja
• Tempoh Pengajian :
Sepenuh Masa : 4 Tahun (8 Semester)
   
• Syarat Kemasukan
:
Tempatan
  Lulus STPM dengan 2 prinsipal / lulus Diploma (HPNG 2.00) dalam bidang berkaitan / lulus Matrikulasi Kementerian Pengajian Tinggi (HPNG 2.00) / lulus Program Asasi / kelayakan lain yang setara dengannya yang diiktiraf oleh kerajaan Malaysia.
 :
Antarabangsa
  Tamat 12 tahun persekolahan serta mempunyai GCE’A Level atau yang setaraf dengannya yang diiktiraf oleh MQA (sekurang-kurangnya lulus mata pelajaran Matematik dan Bahasa Inggeris)

• Prospek Kerjaya








:








• Eksekutif Sumber Manusia
• Perancangan Tenaga Kerja
• Latihan & Pembangunan
• Perhubungan Industri
• Perjawatan
• Faedah & Pampasan
• Pentadbiran
• Perkhidmatan Pelanggan

• Struktur Program Pengajian
• Arabic Language I, II
• Foundation English
• National Language
• Information & Comm. Tech
• Malaysian Studies
• Hafazan And Tajwid I, II,III
• Management
• Business Mathematics
• Basic Foundation In Sports I, II
• English For Business & Management Studies
• Islamic Studies
• Statistics
• Organizational Behavior
• Business Communication
• Economics
• Financial Accounting
• Human Capital Development
• Human Resource Management
• Managing Diversity
• Marketing
 • Financial Management
• Performance Management
• Organizational Change & Development
• Strategic Management
• Aqidah & Akhlaq
• Entreprenuership
• Malaysian Economics
• Compensation & Benefits Management
• Fiqh Islami I, II
• Managing Training And Development
• Workplace Labor Relations
• Research Methodology
• Elective
• Managing Occupational Safety & Health
• Conflict Management And Negotiation
• Psychology For Professional
• Fiqh Al-Muamalah
• Project Paper
• Introduction of Ethics
• Industrial Training